L'avenir du E-recrutement
- Détails
- Catégorie : Actualités
- Publié le mercredi 6 mars 2013 15:46
- Écrit par Philippe
Un très bon article sur ExclusiveRH "Big Data : l'avenir du e-recrutement ?" qui pronostique deux grandes tendances :
La fin des bases de données de type Cvthèque. Les entreprises et professionnels du recrutement n'apporteront jamais assez de service aux "candidats" pour les fidéliser et qu'ils mettent à jour leurs données dans des bases propriétaires. L'occasion d'introduire notre concept de Cvthèque virtualisée (Cloud Cvthèque pour être à la mode) ou les données sont ailleurs (médias sociaux, par exemple) et seules les interactions (échanges) avec les "candidats" sont stockées en propre. Un CRM Candidat !
La segmentation marketing des cibles est en passe de s'appliquer au domaine du Recrutement. Une analyse fine des interactions avec les "candidats" et statistique sur les meilleurs moyens de capter des talents sera le quotidien des RH.
Linked-In fait la promotion de son abonnement Job Seeker
- Détails
- Catégorie : Médias sociaux
- Publié le jeudi 17 janvier 2013 20:37
- Écrit par Philippe
Prenez une longueur d'avance dans votre recherche d'emploi en essayant gratuitement Job Seeker
Boostez votre recherche d'emploi
Avec Job Seeker Premium, bénéficiez d'outils et de conseils pour vous aider à trouver rapidement un emploi. Commencez dès aujourd'hui avec un essai gratuit et trouvez votre prochaine opportunité sur LinkedIn.
Essayez gratuitement le service Job Seeker de LinkedIn pendant 1 mois
Avec un compte Premium Job Seeker :
- Découvrez des informations sur les salaires
Ciblez vos recherches sur les postes les mieux payés grâce aux informations détaillées sur les salaires. - Figurez en tête des candidats
Apparaissez dans les premiers résultats de recherches effectuées par les recruteurs. - Contactez les recruteurs
Envoyez des InMails® personnalisés directement aux recruteurs.
En lisant les petites lignes, on se rend compte que les infos sur les salaires sont garantis pour l'Amérique du Nord, tandis que l'offre spéciale correspond à l'offre traditionnelle business Plus avec un mois gratuit. Seuls les arguments mis en avant sont différents.
Viadeo - Des actualités sur votre page Entreprise
- Détails
- Catégorie : Médias sociaux
- Publié le mardi 20 novembre 2012 20:39
- Écrit par Philippe
Comment animer sa page Entreprise sur Viadeo ?
Viadeo lance les actualités Live dans ses pages d'entreprise
Facebook se positionne sur le marché de l'emploi
- Détails
- Catégorie : Médias sociaux
- Publié le dimanche 18 novembre 2012 14:14
- Écrit par Philippe
On l'attendait depuis longtemps, c'est fait, Facebook avance son premier pion sur le marché du recrutement en ligne aux Etats-Unis (Facebook dévoile son job-board).
En association avec le Ministère du Travail, mais aussi Monster (serait-il en train d'étudier le dossier de son acquisition ?), il a lancé son application "Social Jobs Partnership" qui permet d'accéder à plus d'un millions d'offres d'emploi Outre Atlantique.
Classement des Sites Emploi selon Médiamétrie
- Détails
- Catégorie : Job-boards
- Publié le vendredi 9 novembre 2012 15:18
- Écrit par Philippe
Médiamétrie, connu pour ses mesures d'audience par panel, a refondu ces méthodes de calcul en intégrant les statistiques de fréquentation "on site". Et le classement des audiences des sites Emploi s'en trouve quelque peu bouleversé :
| Site |
Visiteurs Uniques / mois Août 2012 |
Visiteurs Uniques / mois Janvier 2012 |
|
| 1 | Pole Emploi | 5 608 000 | 6 520 000 |
| 2 | Leboncoin.fr Emploi | 1 698 000 | |
| 3 | Indeed | 1 272 000 | 1 382 000 |
| 4 | Regionsjob | 929 000 | 1 596 000 |
| 5 | Jobrapido | 906 000 | |
| 6 | Apec | 785 000 | 1 193 000 |
| 7 | Cadremploi | 730 000 | 1 302 000 |
| 8 | Monster | 661 000 | 1 184 000 |
| 9 | Qapa | 556 000 | |
| 10 | Keljob | 549 000 | |
| 11 | Optioncarriere | 519 000 | |
| 12 | Meteojob | 463 000 | |
| 13 | Jobijoba | 369 000 | |
| 14 | Jobintree | 364 000 |