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Tout sur le E-recrutement

Facebook se positionne sur le marché de l'emploi

On l'attendait depuis longtemps, c'est fait, Facebook avance son premier pion sur le marché du recrutement en ligne aux Etats-Unis (Facebook dévoile son job-board).

En association avec le Ministère du Travail, mais aussi Monster (serait-il en train d'étudier le dossier de son acquisition ?), il a lancé son application "Social Jobs Partnership" qui permet d'accéder à plus d'un millions d'offres d'emploi Outre Atlantique.

 

Viadéo solde ses offres d'emploi à -50%

Viadeo est n°1 sur le recrutement selon l'étude Adecco Réseaux Sociaux (sept 2012).
83% de nos utilisateurs sont prêts à répondre à une offre d'emploi ! Profitez de -50% de réduction sur vos achats en ligne pendant 2 semaines.

Votre offre d'emploi:

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Soit une offre d'emploi + 100 message à 270 Euros HT ou 600 euros HT pour 3 offres + 100 messages.

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Etude Linkedin sur le recrutement en France

LinkedIn a publié les résultats d'une étude réalisée de mai à juillet 2012 auprès de 220 professionnels du recrutement en France possédant un profil LinkedIn.

Les principales tendances :

1. La croissance du recrutement ralentit
2. La tension due à la compétition se fait sentir
3. Les talents déjà en poste et la gestion du pipeline restent essentiels
4. La qualité de l'embauche est primordiale
5. La marque employeur est LE sujet phare
6. La prise de décision basée sur les chiffres est le talon d'Achille

Les résultats complets de l'étude