Etude Linkedin sur le recrutement en France
- Détails
- Catégorie : Médias sociaux
- Mis à jour le jeudi 26 mars 2020 15:15
- Écrit par Philippe
LinkedIn a publié les résultats d'une étude réalisée de mai à juillet 2012 auprès de 220 professionnels du recrutement en France possédant un profil LinkedIn.
Les principales tendances :
1. La croissance du recrutement ralentit
2. La tension due à la compétition se fait sentir
3. Les talents déjà en poste et la gestion du pipeline restent essentiels
4. La qualité de l'embauche est primordiale
5. La marque employeur est LE sujet phare
6. La prise de décision basée sur les chiffres est le talon d'Achille