WIKI Recrutement

Tout sur le E-recrutement

Employ

La concentration dans le secteur du recrutement en ligne continue. Voici Employ, un groupe qui porte bien son nom. Il regroupe JazzHR, éditeur d'un ATS, Lever à la fois CRM et ATS, Jobvite, ancien Jobboard and NXTThing, conseeil en recrutement.

Acteur majoritairement actif aux USA.

Keepens

Les agences conseil en communication RH semblent encore exister en 2022. Keepens s'affiche comme le successeur de l'agence TMP Worlwide, autrefois branche Conseil de Monster.

Mail Keepens

Stepstone

Site généraliste national proposant un réseau de sites spécialisés.

www.stepstone.fr

Stepstone fait partie des plus anciens acteurs sites Emploi, créé en 2000 en Scandinavie. Il s'est progressivement implanté en Europe. Il est majoritairement détenu par le Groupe Axel Springer depuis 2009.

En France, le groupe Stepstone exploite les sites suivants :

Sourcea.fr (racheté en 2007)
Jobbtech
Admincompta
Marketvente.fr
Technicien.com
iQuesta.com
Jobtransport.com
Jobingenieur.com

 

Actualités : 6/11/13 Stepstone rachète le groupe Saongroup exploitant des sites Emploi en Asie et en Afrique

En mai 2017, Stepstone a racheté le portail iciformation.fr.

En 2022, le groupe Axel Springer prévoit l'introduction en bourse de son activité Site Emploi (Stepstone). Les équipes en France ont d'ailleurs été réduites dans ce sens.

Réseau Offre-emploi

Un nouveau réseau de sites Emploi semble se constituer sur le modèle de la captation de CV grâce à des annonces aspirées ailleurs sur le web.

https://info.offre-emploi.com/site-emploi.html

J'ai reconnu des annonces sans mention du nom de l'entreprise. Il faut s'enregistrer pour avoir un matching !

Evenbase

Un Groupe dont le nom Evenbase est peu connu mais dont les différents produits/services le sont beaucoup plus.

En effet, il regroupe Broadbean (multidiffusion), Jobrapido (métamoteur de recherche d'emploi, acquis en 2012) et quelques jobboards dont Jobsite.uk (un des leaders en Angleterre).

Avec un tel panel de compétences et de positionnement, on peut s'imaginer qu'il va compter dans le monde du E-recrutement, ces prochaines années. A voir d'ailleurs une infographie qui annonce que le monde du recrutement n'a pas encore pris la mesure de l'impact du "social".

A suivre

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