E-recrutement
Le recrutement a bien évolué depuis l'apparition d'Internet. Depuis la consultation presque exclusive des annonces sur les journaux papiers et l'envoi d'une lettre manuscrite obligatoire, le E-recrutement a bouleversé les pratiques.
D'abord les job-boards (Sites Emploi) sont venus prendre le leadership des offres d'emploi à la presse.
Ensuite, les entreprises ont massivement eu recours à l'envoi de candidatures électroniques (par email ou par courriel).
Enfin, les médias sociaux sont les acteurs à suivre pour établir le prochain état des lieux du Webrecrutement.